Acest forum foloseste cookies
Acest site foloseste cookies pentru a personaliza continutul si publicitatea, pentru a analiza traficul si pentru a oferi optiuni social media. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.

pompieri


Postează răspuns 
 
Evaluarea subiectului:
  • 3 voturi - 5 în medie
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Concedii
Autor Mesaj
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,795
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4363
Given 10366 thank(s) in 4574 post(s)

Mesaj: #41
RE: Concedii
(10-08-2015 12:34 PM)ionut_blue Scris:  Salut!
Imi poate explica cineva procedura prin care se cere un concediu de ingrijire a copilului de catre tata in cadrul ISU?
Se acorda permisie in intervalul in care are loc nasterea copilului?
Multumesc!

Nu exista procedura ..exista LEGE http://forum.pompierii.info/subiect-conc...9#pid18259

Pentru permisii .....ORDIN M.92 din 17 .09 .2008
Citat:ART. 120
(1) Militarii beneficiază de permisii şi concedii conform prevederilor anexei nr. 6.

ANEXA 6 la regulament
(art. 120, 122)
I. Acordarea permisiilor militarilor
1. Pentru ofiţeri, maiştri militari, subofiţeri şi soldaţi şi gradaţi profesionişti
1.1. Permisii, cu durata de până la 10 zile, pentru probleme personale se acordă:
a) la încheierea căsătoriei şi la naşterea copiilor;
b) la mutarea familiei dintr-o localitate/garnizoană în alta;
c) în caz de accidentare sau îmbolnăvire gravă a unuia dintre membrii familiei;
d) în situaţia unor dezastre care au afectat domiciliul celui în cauză, al părinţilor, socrilor ori copiilor acestuia;
e) pentru ajutarea părinţilor, socrilor infirmi sau înaintaţi în vârstă, la rezolvarea unor probleme de importanţă majoră;
f) în cazul decesului unui membru al familiei, părinţi, fraţi, surori sau bunici ai acestuia ori ai soţiei/soţului;
g) în cazul căsătoriei copiilor, fraţilor sau surorilor acestuia, precum şi ai soţiei/soţului;
h) pentru alte situaţii sau evenimente excepţionale, de natură să justifice permisia solicitată.
1.2. Permisii, cu durata de 3 zile, se acordă la intervale de o lună pentru:
a) deplasarea la familie - soţie, soţ, copii - în cazul când aceasta domiciliază în altă localitate;
b) deplasarea în centre urbane a cadrelor care execută serviciul în mediul rural.
De aceste permisii beneficiază şi personalul militar care urmează cursuri la instituţii militare de învăţământ sau de perfecţionare.
Evidenţa permisiilor acordate cadrelor se ţine în foaia matricolă de către ofiţerul cu activitatea de personal, care răspunde de înscrierea cu exactitate a datelor.
LINK http://forum.pompierii.info/subiect-ordi...1#pid31291

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 10-08-2015 05:03 PM de Covalciuc Bogdan.)
10-08-2015 05:02 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: HomefireNews
mariusiancu87@yahoo.com Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 5
Alăturat: Mar 2013
Locatie:
Thanks: 1
Given 0 thank(s) in 0 post(s)

Mesaj: #42
RE: Concedii
Salut!
In data de 30.12 trebuie sa sustin un examen. Am avut unele probleme de sanatate si m am operat, sunt in concediu medical pana pe 01.01. As putea sa merg sa sustin examenul? Mentionez ca sunt subofiter operativ principal.
14-12-2016 11:15 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,795
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4363
Given 10366 thank(s) in 4574 post(s)

Mesaj: #43
RE: Concedii
Salut @mariusiancu87 .

Situatia stă în felul urmator :
Dacă esti în concediu medical inseamna ca esti in incapacitate temporară de muncă , asta inseamnă că nu poti sa participi la un examen . In general la un examen se cere o adeverinta medicala care confirma ca esti APT pentru munca .
Dar ...există un dar ...Concediul medical poate fi întrerupt .grandpa
În situaţia în care unui salariat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar acesta doreşte să reia munca înainte de expirarea perioadei, este obligatorie modificarea certificatului de către medicul prescriptor, în mod corespunzător, conform art. 37 alin. 4 din Ordinul nr. 60/2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare ale OUG nr. 158/2005.

Citat:(4) În situaţia în care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul doreşte să îşi reia activitatea profesională înainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, în mod corespunzător, de către medicul prescriptor.
Medicul prescriptor NU are dreptul legal să vă refuze solicitarea de a relua activitatea mai devreme.

Și aici este un dar ....dacă se dau probe fizice sau de lucru ...angajatorul poate cere adeverință medicală care să ateste că ești APT medical pentru efort fizic .... dacă medicul consideră că nu ești apt pentru efort fizic ( dupa operatie ) o sa primesti adeverinta cu INAPT .
Sper ca am fost de ajutor .

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
15-12-2016 07:13 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,795
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4363
Given 10366 thank(s) in 4574 post(s)

Mesaj: #44
RE: Concedii
Acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului (CICC) de la 1 iulie 2016

GHID privind acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului (CICC)

ICC Ghid Sinteza

INDEMNIZAȚIA PENTRU CREȘTEREA COPILULUI ȘI ALTE FORME DE SPRIJIN DESTINATE CREȘTERII COPILULUI -Detalii-

Icc Informatii Detaliate

Lista documentelor necesare pentru prelungirea / reluarea concediului de creştere a copilului şi plata indemnizaţiei lunare

ICC Lista Doc Necesare


"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
28-01-2017 05:20 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
zappul Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 4
Alăturat: Jul 2011
Locatie:
Thanks: 0
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #45
Concedii
TATĂL, OBLIGAT LA CONCEDIU PENTRU CREȘTEREA COPILULUI

Buna

Ma intereseaza daca se aplica si noua legea OUG nr. 111/2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.

multumesc
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 13-05-2017 11:18 AM de Covalciuc Bogdan.)
13-05-2017 10:04 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
zappul Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 4
Alăturat: Jul 2011
Locatie:
Thanks: 0
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #46
RE: Concedii
buna ziua

am intrebat daca beneficiez de legea OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si mi s-a zis ca nu beneficiez. Iata ce am primit. Au dreptate sa nu? Pot sau nu sa imi iau acest concediu?Deci pana la urma am dreptul la luna de concediu sau numai 5 zile ( chiar dacă am luat permisia pt nașterea copilului)

multumesc
[Imagine: 18493882_1447982441926439_904162770_o.jpg]
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 17-05-2017 06:21 AM de Covalciuc Bogdan.)
16-05-2017 09:22 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,795
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4363
Given 10366 thank(s) in 4574 post(s)

Mesaj: #47
RE: Concedii
Concediul paternal girofar
Citat:Concediul paternal se acorda in conformitate cu prevederile Legii nr. 210/1999 si a Hotararii 244 din 10.04.2000, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului nascut.

Beneficiar al acestui concediu este tatal copilului nou-nascut care participa efectiv la ingrijirea acestuia, indiferent daca copilul este nascut din casatorie, din afara casatoriei sau este adoptat de acesta.

Durata concediului paternal este de 5 zile lucratoare platite si se acorda la cerere in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, fiind justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului. grandpa

Daca tatal copilului nou-nascut a absolvit cursul de puericultura, durata concediului paternal se majoreaza cu inca 10 zile lucratoare, la un total de 15 zile lucratoare, de acest drept tatal beneficiind o singura data. Dreptul la majorarea duratei concediului paternal in conditiile absolvirii cursului de puericultura se acorda numai o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului. grandpa

Ca urmare a suspendarii prestarii muncii de catre salariat, in mod natural se suspenda si plata salariului, tatal copilului nou-nascut beneficiind insa de o indemnizatie pentru concediu paternal care se plateste din fondul de salarii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective si se include in veniturile impozabile ale salariatului. Indemnizatia pentru concediul paternal platit, egala cu salariul aferent zilelor lucratoare respective, se calculeaza pe baza salariului brut realizat, incluzand sporurile si adaosurile la salariul de baza.

Potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal, cursul de puericultura consta in prezentarea unor notiuni elementare teoretice si practice necesare in vederea ingrijirii copilului mic, in vederea participarii efective a tatalui la ingrijirea propriului copil nou-nascut. Cursul de puericultura este tinut de medicul de familie al tatalui, în perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului. In urma verificarii notiunilor dobandite, medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultură.

Cazuri speciale

1. In cazul in care tatal are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesara absolvirea cursului de puericultura, ci numai obtinerea atestatului in conditiile verificarii notiunilor dobandite de catre medicul de familie. Atestatul reprezinta actul doveditor prin care se constata insusirea notiunilor si cuprinde, impreuna cu aceasta constatare, datele personale din cartea de identitate a tatalui, locul sau de munca, data eliberarii, semnatura si parafa medicului de familie.

2. Legea a prevazut si cazul special in care acest concediu poate fi acordat tatalui care satisface stagiul militar obligatoriu. Acesta beneficiaza de permisie de 7 zile calendaristice, atat pentru a participa efectiv la ingrijirea noului-nascut dar si in situatia recunoasterii paternitatii.

Atenție! In toate cazurile prevazute mai sus in care se doreste acordarea concediului paternal, se va avea in vedere ca acesta poate fi solicitat de catre cel indreptatit doar la cerere, in scris si doar in primele 8 saptamani de la nasterea copilului (justificat cu certificatul de nastere din care rezulta calitatea de tata a celui care solicita concediul paternal), angajatorul neputand refuza acordarea acestuia.

Model atestat de absolvire a cursului de puericultura

Model Atestat Curs Puericultura Pentru Concediu Paternal

LEGEA nr. 210/31.12.1999 Legea concediului paternalpublicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 654 din 31.12.1999

L210-1999

HOTARARE 244 / 10.04.2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999


hg244-2000

Sper ca am fost de ajutor ! Idea


"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: Ieri 11:01 AM de Covalciuc Bogdan.)
17-05-2017 11:52 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
zappul Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 4
Alăturat: Jul 2011
Locatie:
Thanks: 0
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #48
RE: Concedii
multumesc
18-05-2017 03:01 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: Covalciuc Bogdan
HomefireNews Offline
Old firefighter Moderator
*******

Mesaje: 4,992
Alăturat: Nov 2010
Locatie:
Thanks: 4009
Given 2656 thank(s) in 1552 post(s)

Mesaj: #49
RE: Concedii
Militari care şi-au luat concediu paternal, puși să restituie banii. Cool

Citat:„Militarii din MApN deveniţi părinţi după ianuarie 2016, cărora li s-a acordat concediu paternal (5 zile ) la naşterea copilului şi concediu de puericultură (10 zile) au fost informaţi că trebuie să restituie salariul pentru zilele din concediul specificat (până la o jumătate din salariul lunar = 15 zile). Această măsură trebuie să fie luată din cauză că Ministerul Muncii consideră că militarii-părinţi nu au dreptul la concediu paternal, deoarece aceştia nu sunt asiguraţi în sistemul asigurărilor sociale de stat”. Așa sună mesajul primit de Digi24 de la un telespectator care a dorit păstrarea anonimatului și care mai spune că în această situație se află mii de militari.

Digi24 a solicitat un punct de vedere de la Ministerul Apărării în legătură cu faptul semnalat și a primit următoarea explicație:

„Referitor la situaţia semnalată de dumneavoastră, în ceea ce priveşte acordarea concediului paternal personalului militar în activitate, facem următoarele precizări:

Acordarea concediului paternal este condiţionată de plata contribuţiei asigurărilor sociale de stat, respectiv titularul dreptului la concediu paternal trebuie să fie asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat (art. 2 alin. (1) din Legea nr.210/1999).

Pentru personalul militar în activitate este instituită excepţia de la plata contribuţiilor de asigurări sociale veniturile acordate (art. 141 lit. c) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal).

Excepţia se aplică pentru întreg personalul care îşi desfăşoară activitatea în instituţiile din sectorul de apărare, ordine publică şi securitate naţională (personal militar, poliţişti şi funcţionari publici cu statut special, pentru care se datorează contribuţie individuală la bugetul de stat potrivit Legii nr.223/2015 privind pensiile militare de stat.

Această excepţie de la plata contribuţiei de asigurări sociale exclude personalul militar în activitate şi de la dreptul la concediul paternal, aşa cum este definit pentru ceilalţi salariaţi, nefiind îndeplinită condiţia prevăzută expres la art. 2 alin. (1) din Legea nr.210/1999.

În prezent, în conformitate cu prevederile art. 126, alin. (1) lit. b) din anexă nr. 9 la R.G. – 1, Regulamentul de ordine interioară în unitate, aprobat prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.38/2016, la naşterea copilului, personalul militar are dreptul la o permisie de 5 zile calendaristice, la care se adaugă timpul pentru deplasarea la şi de la domiciliu.

Din datele obţinute până la acest moment, în această situaţie se află aproximativ 35 de militari, cărora, deşi nu îndeplineau condiţiile, li s-a acordat concediul maternal aferent legislaţiei din sistemul asigurărilor sociale de stat.

Sumele care trebuie recuperate reprezintă contravaloarea corespunzătoare celor 10 zile lucrătoare pentru care s-a acordat concediul, în plus faţă de cele cinci zile de permisie prevăzute de regulament, fiind cuprinse între 500-600 de lei”, se arată în răspunsul primit de la Ministerul Apărării Naționale.
SURSA : http://www.digi24.ro

"Foc . O stivă de replici uscate, plus cuvântul scânteie."
Ieri 10:34 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Postează răspuns 


Săritură forum:




Bine ai venit, Vizitator!
Trebuie să vă înregistraţi înainte să postaţi aici.


  

Parolă
  





Publicitate
eMag

Ultimele subiecte
Concedii
Ultimul mesaj a fost postat de: HomefireNews
Ieri 10:34 AM
» Mesaje: 48
» Vizualizări: 34641
I.S.U. "Delta" al Judetul...
Ultimul mesaj a fost postat de: HomefireNews
Ieri 10:15 AM
» Mesaje: 81
» Vizualizări: 50374
Ordinul MAI nr. 96/2016 ...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
22-07-2017 06:34 AM
» Mesaje: 17
» Vizualizări: 22187
Serviciul Protecţiei Civ...
Ultimul mesaj a fost postat de: valyy2017
21-07-2017 10:42 AM
» Mesaje: 176
» Vizualizări: 95314
Incendii de pădure
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
20-07-2017 02:09 PM
» Mesaje: 61
» Vizualizări: 39809
Transportul rutier de mă...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
20-07-2017 11:10 AM
» Mesaje: 8
» Vizualizări: 8935
S.P.S.U. Sea Protect Grou...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
20-07-2017 09:54 AM
» Mesaje: 7
» Vizualizări: 1615
S.M.U.R.D. Cluj
Ultimul mesaj a fost postat de: maf150
19-07-2017 11:26 PM
» Mesaje: 235
» Vizualizări: 141152
Autospeciale ROMPRIM
Ultimul mesaj a fost postat de: romprim
19-07-2017 12:31 PM
» Mesaje: 74
» Vizualizări: 57508
Pompierii ..si arta - Cen...
Ultimul mesaj a fost postat de: pascaru
17-07-2017 10:50 AM
» Mesaje: 51
» Vizualizări: 40616

Sustinem
semperfidelis.ro
agendapompierului.ro