Acest forum foloseste cookies
Acest site foloseste cookies pentru a personaliza continutul si publicitatea, pentru a analiza traficul si pentru a oferi optiuni social media. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.

pompieri


Chestionar: Pro sau contra noilor coificienti de erarhizare din noua lege a salarizarii unice?
Da
Nu
[Arată rezultate]
Notă: Acesta este un chestionar public, alţi utilizatori vor putea vedea ce aţi votat.
Postează răspuns 
 
Evaluarea subiectului:
  • 10 voturi - 4.4 în medie
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Autor Mesaj
svsuborlesti Offline
Membru junior
**

Mesaje: 49
Alăturat: Feb 2014
Locatie:
Thanks: 18
Given 81 thank(s) in 34 post(s)

Mesaj: #101
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Pai si halatul, cat e halatul? Ma refer la sefii de SVSU.

[Imagine: tumblr_n8b1zhurob1sgp55vo1_250.gif]
29-06-2017 11:52 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 12,401
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4575
Given 11198 thank(s) in 5017 post(s)

Mesaj: #102
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Militarilor din MAI le cresc salariile cu 15%

13 iulie 2017

Nu zic eu ...zice sindicatul EUROPOL http://sindicateuropol.ro Cool

Citat:Urmare a intrării în vigoare a Legii 152/2017 pentru aprobarea OUG 99/2016, prin intermediul căreia s-au mărit salariile cu procente între 15% – 30%, se pare că într-un final, conducerea MAI s-a decis că mărirea de 15% prevăzută pentru militari este aplicabilă și jandarmilor, pompierilor, soldaților și a celorlalte categorii de personal militar din minister.

[Imagine: de-postat.jpg]

Fără să intrăm prea mult în detalii, vom trage o singură concluzie: marele lider al tuturor timpurilor, pentru care trebuie să mulțumim în fiecare data de 14 a lunii că ne primim salariile nu a făcut altceva decât să iasă în evidență pe posturile tv prin reacțiile lui colorate de prin comisii, lucru care a făcut mai mult rău decât bine. Deocamdată, nivelul sindical din MAI este rudimentar. Liderul care latră mai mult, care urlă mai tare, care este mai mahalagiu este cel mai bine văzut.

Iată însă, că militarii, și fără sindicat, au reușit mai mult decât noi toți la un loc din februarie și până în prezent. Consecința: soldele de funcție, care reprezintă echivalentul salariului de funcție la polițiști va fi mai mare cu 15% începând cu 30 iunie 2017. Între timp, sindicatele cu „vechime” se ocupă de proteste cu 12 oameni în fața partidelor, vorbesc de aceleași probleme logistice de 10 ani și numără gândacii din posturile de poliție.

Viitorul ne aparține!

Echipa Sindicatului EUROPOL

Idea

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 13-07-2017 12:56 PM de Covalciuc Bogdan.)
13-07-2017 12:52 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
rodoet2000 Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 9
Alăturat: Jan 2011
Locatie:
Thanks: 1
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #103
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Cu alte cuvinte voi nu ati cerut si vi s-a dat, ei s-au zbatut si nu au obtinut nimic. Eu urmaresc foarte atent toate discutiile sindicale si nu am decat o remarca de facut: " Sa va fie rusine"!
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 13-07-2017 03:58 PM de rodoet2000.)
13-07-2017 03:58 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 12,401
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4575
Given 11198 thank(s) in 5017 post(s)

Mesaj: #104
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Nouă trebuie să ne fie rusine ?? De ce ?

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
13-07-2017 07:13 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
rodoet2000 Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 9
Alăturat: Jan 2011
Locatie:
Thanks: 1
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #105
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Nu voua. Celor de la EUROPOL care se falesc cu ceva ce a fost sustinut de SNPPC, iar ei cauta doar sa iasa in evidenta, fara sa ceara si obtine pantru noi ceva din proprie initiativa.
13-07-2017 08:49 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: HomefireNews
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 12,401
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4575
Given 11198 thank(s) in 5017 post(s)

Mesaj: #106
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Sporul de 40% pentru continuitate și 75% pentru weekenduri în pericol

[Imagine: screenshot_600.png]

Citat:Urmare a intrării în vigoare a Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care prevede că drepturile salariale ale polițiștilor pentru anul 2017 „se mențin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017”, conform prevederilor art. 38 alin. 2 lit. a din actul normativ, sporul de 40% pentru asigurarea continuității legiferat la 28 iunie 2017 prin O.G. 9 din 2017 a fost menținut în plată.

În acest sens, am solicitat Ministerului Afacerilor Interne să ne comunice modalitatea în care se va acorda acest spor dar și sporul de 75% pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal, în sărbători legale și în celelalte zile în care potrivit legii nu se lucrează, începând cu 1 ianuarie 2018. Mai mult, am cerut să ni se precizeze ce alte elemente salariale vor fi aplicabile începând cu aceeași dată, conform legii.

Această solicitare a fost transmisă tocmai pentru faptul cănu vrem ca polițiștii să mai fie pe post de cobai și să sufere prejudicii de pe urma aplicării legii salarizării în defavoarea lor. De asemenea, în contextul prevederilor art. 38 din Legea 153/2017, pentru etapa a doua de aplicare a legii se prevede generic creșterea salariului de bază cu 25% fără să se facă referire la drepturile existente în plată la 31 decembrie 2017.

Din păcate, impotența „specialiștilor” din MAI a fost dovedită din nou. De această dată chiar în scris, prin răspunsul pe care ni l-au formulat, în care precizează că au nevoie de „clarificări” din partea Ministerului Muncii și Justiției Sociale pentru a știi cum vor acorda drepturile salariale începând cu 1 ianuarie 2018. Acest răspuns, nu numai că demonstrează incompetența unor oameni de a citi și aplica o lege, dar ne ridică mari semne de întrebare cu privire la siguranța drepturilor salariale pe care azi le avem în plată. NU este normal ca la 4 luni de la intrarea în vigoare a Legii 153/2017, să nu știm ce efecte produce asupra salarizării polițiștilor.
[Imagine: Adresa-_MAI-_RAspuns.jpg]
Mai mult ne irită faptul că Direcția Generală Financiară se eschivează și încearcă să facă pe „proștii” în sensul că mai așteaptă clarificări din partea Ministerului Muncii și Justiției Sociale în condițiile în care art. 3 alin. 1 și 4 din Legea 153/2017 prevede clar obligația fiecărui ordonator de credite să stabilească și să aplice drepturile salariale pentru personalul propriu.
Sindicatul EUROPOL va solicita conducerii Ministerului Afacerilor Interne o întâlnire în acest sens care să aibă ca obiect efectele aplicării art. 38 din Legea 153/20017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Nu vom accepta ca vreunul din elementele salariale existente în plată să fie pierdute mai ales că procentul de 25% care se va aplica la salariul de bază, în fapt se va resimți în netul polițiștilor la nivelul a 4-7% ca urmare a transferului contribuțiilor de la angajator la angajat.
SURSA : http://sindicateuropol.ro

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 13-11-2017 07:34 AM de Covalciuc Bogdan.)
13-11-2017 07:30 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: HomefireNews
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 12,401
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4575
Given 11198 thank(s) in 5017 post(s)

Mesaj: #107
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat miercuri legea de aprobare a OUG nr. 91/2017 pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Citat:Potrivit legii, s-au mărit grilele de salarizare pe anumite domenii şi au fost stabilite majorări de salarii pentru directori din deconcentrate, personalul din Consiliul Concurenţei, angajaţi ai Oficiului pentru Prevenirea Spălării Banilor, ANI.

De asemenea, orele suplimentare efectuate de poliţişti vor fi plătite cu 75% din solda lor de bază, în condiţiile în care se încadrează într-o limită de 3%. Jandarmii vor avea indemnizaţie de 10% pentru intervenţii, iar medicii, asistentele, şoferii de ambulanţe vor intra de la 1 martie pe grila de salarizare din 2022.

"Pentru activitatea desfăşurată de nevăzătorii cu handicap grav şi accentuat, în cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie/indemnizaţia de încadrare. Celelalte categorii de persoane cu handicap grav şi accentuat care vor beneficia de acest spor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, emisă până la data de 1 septembrie 2018", prevede actul normativ, informează Agerpres.

Cuantumul brut al salariilor de bază, precum şi cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, de care beneficiază personalul care ocupă funcţii didactice din unităţile de învăţământ preuniversitar şi universitar de stat, precum şi personalul din cadrul Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior se majorează cu 20% faţă de nivelul acordat pentru luna februarie 2018.

Pentru personalul didactic şi nedidactic din instituţiile de învăţământ superior, consiliile de administraţie pot stabili salarii diferenţiate, cu o creştere de până la 30% a salariului de bază deţinut, în funcţie de specificul activităţii desfăşurate şi de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii.

Salariul de bază al managerului de spital cu peste 400 de paturi şi al managerului general va fi cel puţin egal cu salariul de bază al directorului medical majorat cu 10%.

Persoanele care ocupă funcţia de psiholog în unităţile sanitare, unităţile de asistenţă medico-socială şi unităţile de asistenţă socială şi care deţin specializarea psihologie clinică beneficiază de majorarea salariului de bază cu 10%.

Personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil care desfăşoară activităţi privind prevenirea şi combaterea corupţiei în rândul personalului propriu beneficiază de majorarea soldei de funcţie/salariului de funcţie/salariului de bază cu 12,5%.

În cazul misiunilor de asigurare şi restabilire a ordinii publice, de combatere a infracţionalităţii în zona de responsabilitate teritorială, membrii grupelor de intervenţie, precum şi cei care sunt desemnaţi să-şi desfăşoare activitatea în cadrul grupelor de intervenţie la unităţile unde funcţiile prevăzute în statele de organizare nu sunt încadrate beneficiază de o indemnizaţie de 10% din solda de funcţie.

Pentru personalul de specialitate din cadrul Administraţiei Prezidenţiale şi Secretariatului General al Guvernului, care desfăşoară activităţi de reprezentare a interesului instituţiilor statului în relaţia cu terţii, se acordă o majorare de 15% a salariului de bază.
SURSA : http://www.capital.ro

OUG Nr.912017 Pentru-modificarea Si Completarea Legii 153


"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 28-03-2018 05:31 PM de Covalciuc Bogdan.)
28-03-2018 05:07 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
lenovi Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 8
Alăturat: Dec 2015
Locatie:
Thanks: 0
Given 2 thank(s) in 2 post(s)

Mesaj: #108
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
In traducere libera, ce inseamna asta pt pompieri? Vor fi platite orele suplimentare, cum, cat inseamna incadrarea in 3% din soldele de functie ?
28-03-2018 10:55 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Stropilici Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 8
Alăturat: Apr 2011
Locatie:
Thanks: 0
Given 0 thank(s) in 0 post(s)

Mesaj: #109
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
Oricum din orice ar fi 3% ti se pare mult?e un mizilic!
29-03-2018 08:02 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 12,401
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4575
Given 11198 thank(s) in 5017 post(s)

Mesaj: #110
RE: Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
De la exuberanţă pe bani publici România pică în austeritate. Un proiect de ordonanţă de urgenţă prevede o iarnă a lefurilor bugetare în 2019. Proiectul a fost făcut public de Federaţia Sindictelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi la articolul 6 se face o înşiruire a plăţilor care vor fi îngheţate la nivelul din decembrie 2018- sporuri, indemnizaţii, compensaţii, prime, solde şi tot ce înseamnă elemente ale sistemului de salarizare din sectorul public.

Citat:Art. 6 – (1) Începând cu 1 ianuarie 2019, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, indemnizaţia brută de încadrare, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, se mențin cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii. (2) Ordonatorii de credite stabilesc nivelul sporurilor cu respectarea alin. (1) având obligația încadrării în cheltuielile de personal aprobate pe anul 2019 prin buget.

Art. 7 – (1) Prin derogare de la prevederile art. 21 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2019, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora.


(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în anul 2019, pentru activitatea desfăşurată de personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil din instituţiile publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, se acordă drepturile prevăzute de legislaţia în vigoare în luna iunie 2017. Baza de calcul pentru acordarea acestor drepturi o reprezintă solda de funcţie/salariul de funcţie cuvenit(ă).

Art. 8 - (1) În anul 2019, instituţiile şi autorităţile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora bilete de valoare, reglementate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, și nici premii şi indemnizaţia de hrană și indemnizația de vacanță reglementate de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în anul 2019 se pot acorda premii pentru sportivii şi colectivele tehnice care au obţinut performanţe deosebite la acţiunile sportive internaţionale şi naţionale oficiale, pentru elevii, studenţii, cercetătorii şi profesorii care au obţinut distincţii la olimpiadele internaţionale şi concursurile internaţionale şi naţionale pe discipline de învăţământ şi pentru profesorii care i-au pregătit pe aceştia, cu încadrarea în alocarea bugetară.

(3) Prin excepție de la alin. (1), pentru personalul din sistemul sanitar care a beneficiat în anul 2018 de indemnizaţia de hrană, se acordă indemnizația de hrană și în anul 2019 în cuantumul lunar stabilit potrivit art. 18 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare. (4) Prin excepție de la alin. (1), personalul din învăţământul superior de stat poate beneficia în anul 2019 de indemnizaţia de hrană, în cuantumul lunar stabilit la art. 18 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, care se acordă în exclusivitate din venituri proprii ale universităţilor de stat. (5) Indemnizaţia de hrană acordată potrivit alin. (3)-(4) nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 9 - (1) În anul 2019, pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, indemnizaţiile, compensaţiile, primele, ajutoarele, plăţile compensatorii, despăgubirile, compensaţiile lunare pentru chirie şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut, se menţin la nivelul lunii decembrie 2018. (2) În anul 2019, cuantumul compensaţiei băneşti, respectiv al alocaţiei valorice pentru drepturile de hrană şi, respectiv, valoarea financiară anuală a normelor de echipare, precum şi valoarea financiară a drepturilor de echipament se menţin în plată la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2018.

1014100_1014100_OUG-masuri-4-dec-ora-21

SURSA : http://storage07transcoder.rcs-rds.ro


"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 07-12-2018 10:18 AM de Covalciuc Bogdan.)
07-12-2018 10:14 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Postează răspuns 


Săritură forum:




Bine ai venit, Vizitator!
Trebuie să vă înregistraţi înainte să postaţi aici.


  

Parolă
  





Ultimele subiecte
Pompierii militari si Rev...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 08:17 PM
» Mesaje: 23
» Vizualizări: 10552
Gibraltar Fire and Rescue...
Ultimul mesaj a fost postat de: raoul
Ieri 06:27 PM
» Mesaje: 0
» Vizualizări: 20
Respect !.....și suntem ...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 07:15 AM
» Mesaje: 155
» Vizualizări: 278944
Costum de protecție - Po...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
14-12-2018 03:45 PM
» Mesaje: 26
» Vizualizări: 16831
Fire Hooks /Halligan bar ...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
14-12-2018 08:01 AM
» Mesaje: 20
» Vizualizări: 15920
OMAI 128/2018
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
14-12-2018 07:49 AM
» Mesaje: 3
» Vizualizări: 1745
Autospeciale noi - Autosp...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
13-12-2018 08:21 PM
» Mesaje: 718
» Vizualizări: 730776
Tehnici şi proceduri pen...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
11-12-2018 07:44 PM
» Mesaje: 17
» Vizualizări: 14406
Autospeciale pentru stins...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
11-12-2018 06:19 PM
» Mesaje: 380
» Vizualizări: 335507
Scafandri pompieri
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
11-12-2018 05:32 PM
» Mesaje: 61
» Vizualizări: 52969

Sustinem
semperfidelis.ro
agendapompierului.ro