Acest forum foloseste cookies
Acest site foloseste cookies pentru a personaliza continutul si publicitatea, pentru a analiza traficul si pentru a oferi optiuni social media. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor.

pompieri


Postează răspuns 
 
Evaluarea subiectului:
  • 3 voturi - 5 în medie
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
Autor Mesaj
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,186
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4212
Given 9214 thank(s) in 4012 post(s)

Mesaj: #1
OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
ORDINUL MINISTRULUI ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR
Nr. 300 din 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor


omai_300_2004


SURSa doc : http://www.sprdiamantul.ro/

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 06-09-2015 07:42 AM de Covalciuc Bogdan.)
25-01-2013 04:33 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: raoul , HomefireNews
mariusiancu87@yahoo.com Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 4
Alăturat: Mar 2013
Locatie:
Thanks: 1
Given 0 thank(s) in 0 post(s)

Mesaj: #2
OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
exista o lege dupa care se acorda calificativele?
cum se realizeaa o comisie in cazul in care cineva contesta un calificativ?
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 27-11-2014 07:14 AM de Covalciuc Bogdan.)
26-11-2014 11:43 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,186
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4212
Given 9214 thank(s) in 4012 post(s)

Mesaj: #3
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
(26-11-2014 11:43 PM)mariusiancu87@yahoo.com Scris:  exista o lege dupa care se acorda calificativele?
cum se realizeaa o comisie in cazul in care cineva contesta un calificativ?

Cool Exista OMAI 300 / 21.06.2004
Vezi ....
CAPITOLUL VI
Evaluarea personalului Ministerului Administraţiei şi Internelor
Secţiunea 1
Evaluarea activităţii profesionale, pregătirii şi conduitei individuale a personalului
Secţiunea a 2-a
Competenţele privind evaluarea personalului
Secţiunea a 3-a
Organizarea şi desfăşurarea activităţii de evaluare anuală a personalului
Secţiunea a 4-a
Aducerea la cunoştinţa personalului a evaluărilor, contestaţia şi modul de soluţionare a acesteia

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
27-11-2014 07:16 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: mariusiancu87@yahoo.com
grasutu111 Offline
Membru junior
**

Mesaje: 15
Alăturat: Mar 2013
Locatie:
Thanks: 2
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #4
RE: Programul de lucru la pompieri
Intrebare:poti fi mutat de pe functia de comandant echipaj inapoi pe functia de conducator auto conform OMAI 300 sectiunea 6 art.118-(1)?????Astept un raspuns,multumesc anticipat!!
05-03-2015 09:46 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
mariusiancu87@yahoo.com Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 4
Alăturat: Mar 2013
Locatie:
Thanks: 1
Given 0 thank(s) in 0 post(s)

Mesaj: #5
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
Am contestat calificativul obtinut, s-a format o comisie din 3 membri unul din cadrul unitatii in care sunt incadrat plus doi ofiteri din alta unitate. Inainte mea la aceasta comisie a intrat cel care mi-a dat calificativul + comandantul unitatii mele au vorbit circa 15 minute cu cei din comisie dupa care am intrat eu. Aveau voie cei doi sa intre la comisie sau asa e procedura? Cand am intrat la comisie am fost pus sa fac doar un raport in care sa scriu de ce contest acest calificativ fara sa fiu evaluat.
06-03-2015 12:59 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,186
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4212
Given 9214 thank(s) in 4012 post(s)

Mesaj: #6
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
(06-03-2015 12:59 AM)mariusiancu87@yahoo.com Scris:  Am contestat calificativul obtinut, s-a format o comisie din 3 membri unul din cadrul unitatii in care sunt incadrat plus doi ofiteri din alta unitate. Inainte mea la aceasta comisie a intrat cel care mi-a dat calificativul + comandantul unitatii mele au vorbit circa 15 minute cu cei din comisie dupa care am intrat eu. Aveau voie cei doi sa intre la comisie sau asa e procedura? Cand am intrat la comisie am fost pus sa fac doar un raport in care sa scriu de ce contest acest calificativ fara sa fiu evaluat.


OMAI 300

Citat:Art. 90 – (1) Persoana nemulţumită are dreptul de a contesta, în termen de 5 zile de la luarea la cunoştinţă, rezultatele evaluării şi calificativele acordate.
(2) Şeful nemijlocit al celui care a aprobat evaluarea are obligaţia de a dispune constituirea unei comisii pentru cercetarea contestaţiei în termenul prevăzut la art. 87 alin. (1) lit. c) şi alin. (3) lit. a), cu excepţia celor care au în subordine funcţionari publici, pentru care termenul de soluţionare este de 15 zile
calendaristice de la data expirării termenului de depunere a contestaţiei.
(3) Comisia de cercetare a contestaţiei va fi formată dintr-un număr impar de membri, dar nu mai puţin de 3.
(4) În comisia formată în condiţiile alin. (3) nu pot fi desemnaţi ca membri cei care au întocmit /aprobat evaluarea.
(5) Rezultatul cercetării va fi consemnat într-o notă-raport care, împreună cu documentele de verificare şi fişa /raportul de evaluare vor fi prezentate şefului /comandantului cu drept de soluţionare a contestaţiei, a cărui hotărâre rămâne definitivă, se consemnează în fişa /raportul de evaluare şi se comunică celui în cauză, pe bază de semnătură, în termenul stabilit la art. 87 alin. (1) lit. c) şi alin. (3) lit. a).

(7) Documentele întocmite în urma verificărilor se ataşează la fişa /raportul de evaluare a personalului şi se introduc în dosarul personal / profesional al celui în cauză.

Nu se incalca nicio procedură. Comisia cercetează contestatia audiind ambele parti . Comisia face o nota raport catre comandantul unitatii ( sau seful nemijlocit al celui care a aprobat evaluarea ) . Dupa care
Citat:(5) Rezultatul cercetării va fi consemnat într-o notă-raport care, împreună cu documentele de
verificare şi fişa /raportul de evaluare
vor fi prezentate şefului /comandantului cu drept de soluţionare a contestaţiei, a cărui hotărâre rămâne definitivă, se consemnează în fişa /raportul de evaluare şi se comunică celui în cauză, pe bază de semnătură, în termenul stabilit la art. 87 alin. (1) lit. c) şi alin. (3) lit. a).


De ce si cum.... trebuie sa scrie in raportul de evaluare . Totul tine de coloana vertebrala a celor trei din comisia de cercetare .

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
06-03-2015 07:26 AM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
mariusiancu87@yahoo.com Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 4
Alăturat: Mar 2013
Locatie:
Thanks: 1
Given 0 thank(s) in 0 post(s)

Mesaj: #7
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
omai 810 unde il pot gasi?
28-02-2016 05:37 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Covalciuc Bogdan Offline
Administrator
********

Mesaje: 11,186
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 4212
Given 9214 thank(s) in 4012 post(s)

Mesaj: #8
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
(28-02-2016 05:37 PM)mariusiancu87@yahoo.com Scris:  omai 810 unde il pot gasi?

”Ordinul MAI nr. 810/2005 pentru aprobarea Normelor de aplicare a standardelor nationale de protecție a informațiilor clasificate in sisteme informatice de comunicații INFOSEC in instituțiile Ministerului Administrației si Internelor.„ ....este DOCUMENT CLASIFICAT [Imagine: classified_stamp1_e1271091158304.png] si se gaseste doar in circuitul interior al unitatilor MAI .
Subiectul [Imagine: 1451338667893.png] pe forum pompierii grandpa

"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 28-02-2016 06:35 PM de Covalciuc Bogdan.)
28-02-2016 06:32 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
faninter Offline
Membru experimentat
***

Mesaje: 108
Alăturat: Nov 2010
Locatie:
Thanks: 47
Given 38 thank(s) in 28 post(s)

Mesaj: #9
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
”Ordinul MAI nr. 810/2005 pentru aprobarea Normelor de aplicare a standardelor nationale de protecție a informațiilor clasificate in sisteme informatice de comunicații INFOSEC in instituțiile Ministerului Administrației si Internelor.„ ....este ACT NORMATIV DECLASIFICAT - nepublicat

Uneori cred, alteori nu, ca cei ce se tem de cea ce spera, si spera stiind ca se tem.
02-03-2016 10:04 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
 Thanks given by: Covalciuc Bogdan
costi_xxx89 Offline
Utilizator nou
*

Mesaje: 7
Alăturat: May 2014
Locatie:
Thanks: 3
Given 1 thank(s) in 1 post(s)

Mesaj: #10
RE: OMAI 300 / 21.06.2004 privind activitatea de management resurse umane în MAI
cine ma poate ajuta cu un raspuns, doresc sa ma mut in judetul de resedinta si de foarte mult timp primesc raspuns negativ de la insp meu sef, in judetul unde vreau sa merg s au scos locuri la nivel de igsu, pt a ma inscrie la concurs este nevoie de aprobare de la insp meu sef? sau de la cel unde vreu sa merg? , va rog cei care sunteti mai intema sa ma ajutati

Smile
03-03-2016 10:16 PM
Citaţi acest mesaj într-un răspuns
Postează răspuns 


Săritură forum:




Bine ai venit, Vizitator!
Trebuie să vă înregistraţi înainte să postaţi aici.


  

Parolă
  





Publicitate
eMag

Ultimele subiecte
Helicopter Rescue Techniq...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 06:53 PM
» Mesaje: 2
» Vizualizări: 366
WEBER Rescue Equipment
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 06:36 PM
» Mesaje: 15
» Vizualizări: 5527
Junkyard Dog Industries -...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 06:22 PM
» Mesaje: 4
» Vizualizări: 1210
Ogura Rescue Tools
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 06:08 PM
» Mesaje: 8
» Vizualizări: 3139
I.S.U. "Anghel Saligny" a...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 03:49 PM
» Mesaje: 153
» Vizualizări: 85411
RESQTEC | Extrication Pr...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 02:58 PM
» Mesaje: 13
» Vizualizări: 2985
Raytheon -Controlled Impa...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 12:31 PM
» Mesaje: 7
» Vizualizări: 2468
Vetter Rescue Products
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
Ieri 08:42 AM
» Mesaje: 2
» Vizualizări: 472
Școala de Subofițeri po...
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
22-07-2016 07:32 PM
» Mesaje: 11
» Vizualizări: 4598
TIRFOR ® Troliu manual
Ultimul mesaj a fost postat de: Covalciuc Bogdan
22-07-2016 05:33 PM
» Mesaje: 4
» Vizualizări: 2142

Sustinem
semperfidelis.ro
agendapompierului.ro