pompieri

(02-03-2015 02:22 PM)raul popa Scris:  ori e legal ori nu ce putem face?stam si suportam bataia de joc a bravilor nostrii conducatori!!

Prima cale este să încerci să soluționezi conflictul de interese pe cale regulamentar, respectiv prin raport personal înaintat ierarhic - mai întâi comandantului direct, apoi inspectorului sef, dupa care inspectorului general. Dar asta începand cu data de 10.02.2016 DE CE ? Deoarece timp de un an, programul este acoperit de lege ! Mă refer la compensarea cu libere ! În ceea ce privește compensarea în bani ...întrebarea ramâne în picioare !
Plata orelor suplimentare încalca legea ?
Ordonanța de urgență nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice Publicată în Monitorul Oficial nr. 925 din 18 decembrie 2014) ... este in vigoare sau nu este in vigoare ?

Citat:Art. 8. ‐
(1) În anul 2015, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cureglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător