Evaluarea subiectului:
- 13 voturi - 3.62 în medie
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Ore suplimentare
|
Autor |
Mesaj |
Coffeeman
Enforcer
Mesaje: 1,356
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 783
Given 867 thank(s) in 248 post(s)
|
RE: Ore suplimentare
Mda, imi place tare placa asta cu raportul personal, de parca ar avea vreo insemnatate cand ramane doar raport. De parca nu stiti ca unora dintre colegii nostri nici macar nu li se dau numere de inregistrare, nu li se primesc de catre cei care ar fi trebuit sa ii sustina si tot o tineti cu asta. Poate numai daca se continua, se raporteaza pentru abuz in serviciu cand raportul nu este primit ( asta merge mai bine decat cu plansul pe forum-uri si altele asemenea). Daca raportul acele are continuare, in caz ca problema persista, in justitie, atunci merita, daca nu, nu va mai deranjati. Scaunul este prea confortabil ca sa fie murdarit de un raport personal.
CCPhotography-500px-
Per aspera ad astra
|
|
22-04-2015 07:32 PM |
|
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Covalciuc Bogdan
Administrator
Mesaje: 14,850
Alăturat: Aug 2010
Locatie:
Thanks: 6650
Given 20110 thank(s) in 8171 post(s)
|
RE: Ore suplimentare
Repostez cu "bolduire"...Problema se rezolvă numai prin raport personal ȘI ( nu sau )prin actiune in justitie .
Acum poate am fost mai clar
Problema cu "neinregistrarea" si cu "fară răspuns " la raport se încadrează la ABUZ ÎN SERVICIU ....Codul Penal
Citat:Art. 246
Abuzul în serviciu contra intereselor persoanelor
Fapta funcţionarului public, care, în exerciţiul atribuţiilor sale de serviciu, cu ştiinţă, nu îndeplineşte un act ori îl îndeplineşte în mod defectuos şi prin aceasta cauzează o vătămare intereselor legale ale unei persoane se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 3 ani.
CAPITOLUL II
Infracţiuni de serviciu
Art. 297
Abuzul în serviciu
(1) Fapta funcţionarului public care, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, nu îndeplineşte un act sau îl îndeplineşte în mod defectuos şi prin aceasta cauzează o pagubă ori o vătămare a drepturilor sau intereselor legitime ale unei persoane fizice sau ale unei persoane juridice se pedepseşte cu închisoarea de la 2 la 7 ani şi interzicerea exercitării dreptului de a ocupa o funcţie publică.
Detalii: http://legeaz.net/noul-cod-penal/art-297
și M.92 http://forum.pompierii.info/subiect-ordi...area-r-g-1
Citat:ART. 129
(1) Comandantul este obligat să primească rapoartele personale prezentate de militari şi să acorde toată atenţia rezolvării legale a acestora, manifestând înţelegere şi solicitudine. Atunci când problemele la care se referă militarul nu se încadrează în prevederile legilor şi regulamentelor în vigoare, comandantul trebuie să îi explice motivele pentru care cererea sa nu poate fi soluţionată favorabil.
(2) Comandantul care audiază rapoartele personale comunică rezolvarea lor direct militarilor în cauză, iar problemele de ordin general le poate aduce la cunoştinţa întregii unităţi/subunităţi.
ART. 130
(1) Comandantul nemijlocit este obligat să analizeze raportul personal al subordonatului şi să ia măsuri pentru a-l rezolva. Dacă raportul personal nu este de competenţa sa pentru rezolvare, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare îl va înainta organului competent, comunicându-i despre aceasta şi militarului în cauză.
(2) Se interzice trimiterea raportului personal pentru rezolvare/cercetare persoanelor ale căror acţiuni l-au provocat.
ART. 131
(1) Răspunsurile asupra modului de rezolvare a rapoartelor personale se comunică, verbal sau în scris, celor interesaţi, de către comandantul în competenţa căruia revine soluţionarea acestora, în termen de 30 de zile de la data prezentării.
(2) În mod excepţional, pentru anumite rapoarte personale cu caracter de propuneri, sesizări sau reclamaţii ce nu pot fi soluţionate în timpul stabilit, comandantul poate prelungi cu maximum 15 zile termenele de soluţionare şi are obligaţia de a aduce acest lucru la cunoştinţa autorului.
ART. 132
(1) Militarul care nu a primit răspuns la raportul său în termenul prevăzut are dreptul să se adreseze, verbal sau în scris, comandantului nemijlocit celui căruia i-a adresat raportul personal.
(2) Dacă a primit răspunsul la raport, dar acesta nu îl satisface şi este convins că problema nu a fost analizată pe baza legilor şi reglementărilor în vigoare, militarul poate să se adreseze, cu un raport personal, comandantului nemijlocit celui căruia i-a adresat raportul personal anterior, menţionând şi răspunsurile primite de la eşaloanele ierarhice cărora li s-a adresat.
"Audacia Et Devotio"
Cutezanță, îndrăzneală, curaj şi devotament.
(Acest mesaj a fost modificat ultima dată: 22-04-2015 09:12 PM de Covalciuc Bogdan.)
|
|
22-04-2015 07:57 PM |
|
Thanks given by: | Doru |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
slick
Membru activ
Mesaje: 58
Alăturat: Nov 2010
Locatie:
Thanks: 1
Given 21 thank(s) in 16 post(s)
|
RE: Ore suplimentare
Deci la voi...se dau libere?
In unele detasamente...dupa 3 ture se da un liber...ca la sfarsitul lunii...sa se incadreze toata lumea in fondul lunar de lucru
In buc cel putin...se face voluntariat aparent ))
|
|
24-04-2015 10:34 AM |
|
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Angelfire
Utilizator nou
Mesaje: 19
Alăturat: Dec 2010
Locatie:
Thanks: 24
Given 5 thank(s) in 5 post(s)
|
RE: Ore suplimentare
Raspuns:E obligatoriu sau facultativ sa se respecte legea?
|
|
27-04-2015 12:18 PM |
|
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Angelfire
Utilizator nou
Mesaje: 19
Alăturat: Dec 2010
Locatie:
Thanks: 24
Given 5 thank(s) in 5 post(s)
|
RE: Ore suplimentare
A cerut cineva de la voi sa intocmeasca un raport personal?
|
|
28-04-2015 09:54 AM |
|
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
Thanks given by: | |
|
{myadvertisements[zone_3]}
|
Bine ai venit, Vizitator! |
Trebuie să vă înregistraţi înainte să postaţi aici.
|
Sustinem | |
|
|