pompieri

Citat:Fără concediu legal de odihnă și libere în liber
Undeva prin martie, inspectorul general al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență, generalul Dan Paul Iamandi, a stabilit printr-un ordin scris: "compensarea activității desfășurate peste durata normală a timpului de lucru, în zilele de sâmbătă, duminică, precum și în zilele de sărbători legale, indiferent de modul de organizare a timpului de lucru, numai cu timp liber corespunzător". Responsabilitatea era pasată în seama inspectorilor șefi care urmau a da libere și totodată să găsească o modalitate de a nu afecta desfășurarea misiunilor specifice pompierilor militari.

După ceva vreme, timp în care în unele inspectorate s-au acordat, legal, zile libere pompierilor militari, s-a ajuns la concluzia că totuși, intervenția nu stă tocmai bine din lipsă de personal. Așa că, inspectorii șefi au fost solicitați verbal, în cadrul unei videoconferințe, indirect, să țină oarecum situația sub control până la găsirea unei soluții, chiar dacă nu puteau fi condamnați pentru acordarea liberelor conform legii.

"Soluția salvatoare" a apărut abia în luna iunie a acestui an.
O procedură de vreo 30 de pagini care explică prin calcule matematice, nu prea ancorate în realitate, cum ar trebui recompensați cei mai iubiți militari. Nu vom insista să prezentăm procedura. Ne vom opri doar la efectele ei: concediul de odihnă a fost total uitat pe dinafară în calculele acestei proceduri iar liberele acordate conform acesteia se dau parțial (să nu râdeți - n.r.) <<în timpul timpului liber>>.

Muncă multă recompensată în bătaie de joc
Pompierii militari lucrează începând din anul 2015 într-un sistem de 91/93 de ture de serviciu pe an, cu respectarea concediului legal de odihnă, a zilelor de sâmbătă-duminică și sărbători legale, dar și a zilelor de concediu de odihnă suplimentar. La vremea aceea, acest program, susținut și aprobat de însuși șeful DSU, dr. Raed Arafat, preciza clar plata orelor suplimentare cu un procent consistent pentru pompierii militari obligați să lucreze în plus.

Din păcate, au fost inspectorate în care aceste drepturi bănești s-au plătit și oamenii au fost mulțumiți, dar au fost și inspectorate în care oamenii s-au ales doar cu o brumă de bani în plus sau poate chiar cu... nimic. Criza financiară care a lovit ministerul de resort a determinat reducerea procentelor frumușele de 175% pentru plata orelor suplimentare care nu au putut fi compensate cu timp liber corespunzător. Și, de parcă toate acestea nu ar fi fost suficiente, a apărut noua procedură de plată a orelor suplimentare. O găselniță extrem de alambicată în textul căreia nu există nici noțiunea de concediu legal de odihnă, nici cea de concediu suplimentar de odihnă. O privire atentă arată că în baza acestor calcule "se pierd" un număr frumușel de ore care ar trebui plătite. Carevasăzică, cu bani puțini, IGSU face să meargă lucrurile strună: același volum de muncă în plus, dar bani de până la 5 ori mai puțini pentru militari.

Inspectorul general și departamentul financiar - stat în stat?




Un lucru surprinde din start la această procedură sofisticată: semnăturile celor care o girează, a celor care îi dau sens și putere. Să privim puțin în urmă. În 2015, nota raport care atesta programul de 91/93 de ture pe an cu plata orelor suplimentare și cu respectarea concediului de odihnă șamd., era întocmită de o echipă care cuprindea, cum era și firesc, un reprezentant al Direcției Financiare, unul al Direcției de Resurse Umane și, obligatoriu, unul al Centrului Operațional Național. Urmau avizele Serviciului Juridic, al adjunctului inspectorului general, al prim-adjunctului inspectorului general, aprobarea inspectorului general dar și a șefului DSU.

Noua procedură din iunie 2018, este elaborată de un finanțist, verificată de alt finanțist, avizată juridic și asumată și aprobată de inspectorul general, generalul Dan Paul Iamandi.

De ce nu au semnat prim-adjunctul IGSU - col. Daniel Dragne și șeful CON - col. Cristian Radu, noua procedură???

O întrebare, zicem noi, pertinentă. Surprinzător, avizul persoanelor care au în subordine directă resursa umană a IGSU dar, mai ales, cele care răspund de capacitatea operațională națională a IGSU, lipsește cu desăvârșire. Astfel, niciun reprezentant al Direcției de Resurse Umane, nici șeful Centrului Operațional Național - colonelul Cristian Radu și nici prim-adjunctul inspectorului general al IGSU, colonelul Daniel Marian Dragne nu par a subscrie la această procedură.

Oare de ce? Până la urmă ultimii doi sunt responsabili direct de bunul mers al intervențiilor în întreaga țară. Noul trend în IGSU prevede ca inspectorul general să fie un bun manager nu neaparat o prezență fizică constantă, și, cum am văzut în ultimii ani, nici măcar nu e nevoie să fie pompier, poate fi și jandarm, și tanchist, poate și polițist de frontieră, sau ce-or mai visa cei din minister (că tot nu mai e mult până pe 4 august când expiră împuternicirea actualului inspector general).

Să fi fost cei doi ofițeri în concediu și să le fi "scăpat" noua procedură? Având în vedere că această metodologie de plată a orelor suplimentare a fost așteptată din luna martie, e puțin probabil ca cei doi să nu fi avut timp să dea pe la birou. Și atunci, de ce printre semnăturile care atestă noua procedură nu se găsesc și semnăturile celor doi? E posibil ca cei doi oameni de Armă să considere că procedura de plată a orelor suplimentare nu este corectă și veniturile colegilor lor de pe intervenție nu sunt conforme cu legea?

Dr. Raed Arafat ce părere are despre noua procedură?


Nici aprobarea șefului DSU, dr. Raed Arafat nu o regăsim pe noua modalitate de plată a orelor suplimentare. Asta în condițiile în care, se știe, că pompierii militari trag din greu pentru ca acest sistem să funcționeze atât pe partea de stingere cât și pe partea paramedicală. Dr. Raed Arafat a fost cel care a susținut din răsputeri programul de 91/93 de ture afirmând că acesta aduce un avantaj financiar deosebit pentru pompieri. Suntem curioși, după noua procedură, ce părere are șeful DSU despre cum sunt recompensați pompierii?