pompieri

Citat:Protectul Legii salarizări unitare, la care lucrează în prezent ministerul Muncii prevede creşteri salariale la militari (MAI şi Apărare) de 105%, au declarat pentru Capital.ro surse guvernamentale. Aceste majorări au un impact financiar şi asupra bugetului de pensii.

Legea salarizării unitare are un impact financiar de 21 de miliarde de lei, dacă va fi aplicată anul viitor, potrivit aceloraşi surse guvernamentale. Noul proiect a fost lucrat de ministerul Muncii împreună cu sindicatele. Potrivit ministerului de Finanţe, însă, bugetul disponibil pentru aplicarea legii îmcepând cu 1 ianuarie 2017 este de 1 miliard de lei.

MIlitarii sunt cei mai avantajaţi, aici creşterile salariale fiind de 105%. Impactul financiar de 21 de miliarde de lei ia în calcul şi plăţile suplimentare la pensii, care vor creşte substanţial.

În noul proiect există o nouă grilă salarială propusă.. Grila va avea un raport între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar, de 1 la 18 (Legea din 2010 a adus o grilă care avea un raport între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar de 1 la 15, spre deosebire de 1 la 72 cât era în 2008).

Potrivit proiectului, vor exista cinci clase de salarii în funcţie de studii şi se scot sporurile din salariul de bază. În cazul medicilor rezidenţi, dacă salariul de bază actual este de 1.401 lei brut, potrivit legii ar trebui să crească la 3,671 de lei. În cazul medicilor specialişti, care azi au un salariu de bază de 2.498 de lei brut, creşterea ar fi, pentru salariul de bază până la 4.563 de lei. Medicul primar are azi un salariu de bază de 3.243 de lei brut, ia rpotrivit legii ar trebui să câştige lunar 7.018 lei. În Educaţie, un educator sau un învăţător are astăzi un salariu de bază de 780 de lei , iar potrivit legii ar urma să aibă, între 2.782 şi 3.464 de lei. Înc azul proferosului universitar, care azi are un salariu de bază de 830 de lei, acesta ar creşte la până la 2.590 de lei brut.
Proiectul este încă în lucru la ministerul Muncii şi ar trebui prezentat şi pus în dezbatere publică în luna martie,

Ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor – 2016

FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE

Citat:Guvernul a retras OUG privind salarizarea bugetarilor, a anunţat, ieri, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dan Suciu, care a precizat că scopul Guvernului este să vină cu un proiect acceptat de partenerii sociali, în limitările fiscal-bugetare pentru 2016-2017.

Citat:Salariul de merit, în cuantum de 20%, va fi acordat de la 1 august tuturor polițiștilor şi militarilor!

Ieri, la sediul Ministerului Muncii, a fost definitivată forma OUG privind modificarea și completarea OUG nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, anunţă SNNPC.

La propunerea FSNPPC, susținută de Cartelul Alfa și de ministrul muncii, ținând cont de faptul că în sistem există salarizare diferită pentru aceeași funcție în aceeași instituție publică, pentru eliminarea discriminărilor, începând cu luna august 2016 personalul plătit din fonduri publice din aceeași instituție publică, autoritate publică, unitate, care beneficiază de un salariu de bază/indemnizație de încadrare mai mici decât cele stabilite la nivel maxim pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație va fi salarizat la nivel maxim al salariului de bază/indemnizație de încadrare din cadrul instituției, autorității publice, unității respective, dacă își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

De asemenea, prin excepție de la art. 1 alineatul 1 (n.r. – din OUG), începând cu luna august 2016, pentru personalul militar, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor din aceeași instituție publică, respectiv unitate, soldele de funcție/salariile de funcție în care nu a fost cuprins cuantumul soldei de merit/salariului de merit la nivelul anului 2009, vor fi stabilite la nivelul în plată al soldelor de funcție/salariilor de funcție care cuprind cuantumul soldei de merit/salariului de merit.